Revalorisation des enseignants : c'est trop tard...

Voilà que s'annonce la fin d'un quinquennat et l'heure des promesses arrive... en même temps que se profilent les prochaines élections.

Le gouvernement annonce un plan de revalorisation des enseignants, mais qui peut y croire vraiment, après quatre années de réformes contestées ?

Qui peut y croire, alors que de nombreux enseignants opposés à la réforme des collèges n'ont même pas été entendus ?

Qui peut y croire, après le gâchis de la réforme des rythmes scolaires ?

"Un milliard d'euros débloqués pour augmenter les profs d'ici 2020" ! nous dit-on...

On a l'impression qu'il s'agit d'amadouer les enseignants en vue des prochaines élections...

Pourquoi une revalorisaton si tardive ? Pourquoi avoir attendu si longtemps pour prendre de telles mesures, alors que le métier de professeur connaît une crise du recrutement sans précédent ?

D'autant que cette revalorisation est prévue pour s'étaler sur quatre ans...

"Lors de leur première année d'enseignement, les professeurs gagneront à terme, d'ici 2020, 1 400 euros brut de plus par an. "

Ce "cadeau" n'est pas négligeable, certes, mais ce ne sont, là, que des promesses électoralistes...

Et d'ici 2020, ces promesses peuvent fondre comme neige au soleil...

On est, là, dans un effet d'annonce et si certains se réjouissent de ces mesures, on peut juger regrettable qu'elles interviennent trop tardivement.

Que ne ferait-on pas pour grappiller des électeurs qui, traditionnellement fidèles à la gauche, ont tendance à s'en éloigner, face à un gouvernement qui ne les a pas écoutés pendant 4 ans et qui les a profondément déçus ?

Cette démagogie rampante fait froid dans le dos.

Qu'offre-t-on aux enseignants ? Une centaine d'euros de plus par mois, mais on méprise leur point de vue, on ne tient pas compte de leur opposition à certaines réformes, notamment la réforme des collèges, menée sans concertation, en dépit du bon sens et contre l'avis même des enseignants.

Peut-on, ainsi, "acheter" les enseignants et leurs voix ?

Une vraie revalorisation passe, bien sûr, par une augmentation conséquente des salaires, mais aussi par une véritable écoute des difficultés auxquelles sont confrontés les personnels de l'éducation.

Une vraie revalorisation passe par des réformes acceptées par les professeurs.

La réforme des collèges qui supprime des heures de cours essentielles, qui a suscité tant de critiques de la part des enseignants, sera être mise en oeuvre à la rentrée prochaine. 

Si l'on veut vraiment revaloriser la fonction, il faut prendre en compte l'avis des enseignants, et considérer que leur point de vue est essentiel, car ils sont les acteurs principaux de l'éducation des enfants.

Depuis longtemps, les enseignants sont méprisés par la hiérarchie et l'administration : jugés responsables de tous les maux de la société, ils sont dévalorisés, alors qu'ils jouent un rôle primordial.

C'est cette tendance qu'il faut inverser...

Pour augmenter l'attractivité de ce métier, il ne faut pas seulement augmenter les salaires, il faut aussi montrer et démontrer que les enseignants ont un droit de regard sur leur propre travail et sur leurs méthodes d'enseignement. 

http://tempsreel.nouvelobs.com/politique/20160316.OBS6577/presidentielle-en-vue-l-heure-de-chouchouter-les-enseignants.html